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Extra Vacant, recruter autrement.

Mais qui sommes nous ?

Extra Vacant propose une solution pour le recrutement en hôtellerie et en restauration. Vous manquez de personnel ? Vous n’avez pas l’expertise d’un chasseur de tête ? Vous ne trouvez pas les candidats qui correspondent à votre établissement? Nous nous chargeons de mettre en relation les employeurs de l’hôtellerie-restauration et les profils en recherche d’un poste.
Recruter, c’est un métier !

Quoi?
EXTRA –  CDD – CDI – SAISONS, nous proposons de vous accompagner pour tous les types de besoins et quel que soit le poste.

Comment?
En écoutant les attentes des employeurs et celles des candidats, nous cherchons qui possède des valeurs de travail communes et pourrait collaborer ensemble. D’autre part, nous rencontrons physiquement nos candidats pour mieux cerner leur profil. Nous évaluons ainsi leur savoir faire aussi bien que leur savoir être. 

Nos forces? 
Recruter c’est un métier à temps plein, nous mettons toute notre énergie pour sourcer de bons profils afin que vous ayez la liberté de vous consacrer à votre activité. 
Enfin, savoir lire entre les lignes d’un CV, percer une personnalité, des motivations, des forces et des faiblesses. Au delà des murs d’un établissement, il y a une équipe, des valeurs, une clientèle. Connaitre les particularités de chacun est crucial pour réussir notre recrutement. 

Pourquoi?
Notre mission est d’assurer un recrutement de qualité à nos restaurateurs partenaires. Que ce soit avec l’objectif de réduire le turnover, de leur faire gagner du temps ou de soulager leurs équipes ponctuellement, nous sommes là pour vous. 

Rejoignez-notre réseau !