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Quand changer de job ?

Vous travaillez dans l’hôtellerie ou la restauration et vous pensez régulièrement à changer d’emploi mais vous n’osez pas sauter le pas ? Vous vous posez des tonnes de questions mais vous n’arrivez à y voir plus clair ?

Extra Vacant va tenter de vous éclairer ! 

Quels sont les signaux qui ne trompent pas ? 

  • La démotivation 

Vous n’avez plus d’entrain à réaliser les tâches qui vous sont confiées. Vous vous ennuyez, perdez votre enthousiasme et vous ne trouvez plus de sens à votre travail. 

Ce manque de motivation peut se traduire par différentes formes :  des clients qui vous agacent rapidement, un manque de prise d’initiatives…

  • Les mauvaises relations avec vos collègues 

Ne plus être en phase avec ses collègues et / ou supérieur hiérarchique sont des motifs récurrents de démission. En effet, si vous passez tout votre temps à argumenter avec vos collaborateurs sur la façon d’organiser le service ou si vous êtes en conflit permanent avec le chef de cuisine, vous allez y perdre toute votre énergie. 

  • Le manque de reconnaissance 

Vous êtes investi à 100% dans votre travail mais personne n’en a conscience ?

Le besoin de reconnaissance est un besoin naturel pour trouver un sens à son métier. Si votre supérieur ne reconnait pas votre travail cela peut engendrer énormément de frustration.   

  • La sensation de ne plus rien apprendre 

Avoir l’impression d’avoir fait le tour de votre poste, que ce dernier ne vous « nourrit » plus assez. Vous connaissez votre poste par cœur et il devient répétitif et ennuyeux, plus du tout stimulant. Vous avez envie de nouveauté et de nouveaux challenges. 

Si vous vous retrouvez dans plusieurs de ces points ci-dessus, vous avez déjà probablement réfléchi à changer d’emploi. Mais quelle est la véritable solution ? Changer de poste ou changer d’entreprise ? 

Pour cela, il est primordial d’étudier la source de votre insatisfaction. Certaines questions peuvent se régler en changeant d’entreprise mais pour d’autres, c’est le métier qui ne convient plus. 

Avant de prendre une décision précipitée, nous vous conseillons dans un premier temps d’étudier les possibilités qui s’offrent à vous en interne. Prendre le temps d’échanger avec votre supérieur ou avec le service ressources humaines de l’établissement peut s’avérer être une première étape. Si vous vous sentez écouté, que vos besoins et vos aspirations sont pris en compte cela pourra vous re booster. 

Enfin, si vous êtes persuadé que ce n’est pas votre poste qui ne vous convient plus mais l’établissement dans lequel vous travaillez actuellement, vous pouvez donc envisager de commencer vos recherches ailleurs. 

Ne soyez pas trop pressé, prenez le temps d’étudier toutes les offres et surtout de déterminer les critères importants pour vous. Vous devez savoir avec précision ce que vous voulez mais aussi ce que vous ne voulez pas. 

Quitter son emploi n’est souvent pas une décision facile à prendre. C’est une décision personnelle et qui n’engage que vous. Ne vous laissez donc pas influencer par votre entourage ni par votre supérieur. Laissez-vous le temps de la réflexion pour ne pas regretter votre choix et si vous êtes convaincu que c’est la bonne solution alors foncez ! 

Extra Vacant peut également vous aider dans votre changement de d’emploi, que ce soit pour vous faire part de nos offres à pourvoir ou pour faire le point sur vos aspirations et votre motivation. Nous mettons un point d’honneur à trouver le poste qui correspond aux aspirations de nos candidats !